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                                       奧斯福企業(yè)文化

     一、奧斯福文化觀：內(nèi)圣外王—內(nèi)部世界明確，外部世界順暢。

     二、奧斯福價(jià)值觀：Ardour激情、 Obligation責(zé)任、 Sincerity真誠(chéng) 、Innovation創(chuàng)新、Friendship友愛(ài)。

   三、奧斯福使命：為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值、幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、打造行業(yè)標(biāo)桿、持續(xù)回饋社會(huì)。

   四、奧斯福愿景目標(biāo)：電力系統(tǒng)國(guó)際頂級(jí)品牌。

   五、奧斯福經(jīng)營(yíng)理念：以結(jié)果為導(dǎo)向，推行績(jī)效文化。

   六、奧斯福人才理念：人才是企業(yè)核心價(jià)值。

           七、奧斯福工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、馬上行動(dòng)。

           八、奧斯福行為準(zhǔn)則：嚴(yán)守規(guī)章、言行一致。